{"id":1653,"date":"2026-03-16T09:16:19","date_gmt":"2026-03-16T12:16:19","guid":{"rendered":"https:\/\/siticcan.com.br\/ba\/?p=1653"},"modified":"2026-03-16T09:16:19","modified_gmt":"2026-03-16T12:16:19","slug":"datafolha-apoio-ao-fim-da-escala-6x1-cresce-e-chega-a-71-dos-brasileiros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/siticcan.com.br\/ba\/index.php\/2026\/03\/16\/datafolha-apoio-ao-fim-da-escala-6x1-cresce-e-chega-a-71-dos-brasileiros\/","title":{"rendered":"Datafolha: Apoio ao fim da escala 6&#215;1 cresce e chega a 71% dos brasileiros"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_1556\" aria-describedby=\"caption-attachment-1556\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1556\" src=\"https:\/\/siticcan.com.br\/ba\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/carteira-de-trabalho-digital_mcamgo_abr_240620211818-7-300x179.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"179\" srcset=\"https:\/\/siticcan.com.br\/ba\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/carteira-de-trabalho-digital_mcamgo_abr_240620211818-7-300x179.jpg 300w, https:\/\/siticcan.com.br\/ba\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/carteira-de-trabalho-digital_mcamgo_abr_240620211818-7-1024x613.jpg 1024w, https:\/\/siticcan.com.br\/ba\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/carteira-de-trabalho-digital_mcamgo_abr_240620211818-7-768x459.jpg 768w, https:\/\/siticcan.com.br\/ba\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/carteira-de-trabalho-digital_mcamgo_abr_240620211818-7-696x416.jpg 696w, https:\/\/siticcan.com.br\/ba\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/carteira-de-trabalho-digital_mcamgo_abr_240620211818-7-1068x639.jpg 1068w, https:\/\/siticcan.com.br\/ba\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/carteira-de-trabalho-digital_mcamgo_abr_240620211818-7.jpg 1170w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-1556\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Marcelo Camargo\/Arquivo\/Ag\u00eancia Brasil\/Carteira de Trabalho<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">A maior parte dos brasileiros \u00e9 favor\u00e1vel ao fim da escala 6&#215;1, proposta atualmente em debate no Congresso Nacional, e essa percep\u00e7\u00e3o avan\u00e7ou em rela\u00e7\u00e3o ao levantamento realizado no final de 2024, mostra pesquisa Datafolha.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para 71% dos entrevistados, o n\u00famero m\u00e1ximo de dias de trabalho semanais no Brasil deveria ser reduzido, enquanto 27% acreditam que n\u00e3o deveria; 3% n\u00e3o opinaram. As perguntas foram feitas de 3 a 5 de mar\u00e7o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O levantamento indica que o apoio cresceu em compara\u00e7\u00e3o ao registrado em pesquisa feita pelo instituto entre 12 e 13 de dezembro do ano retrasado, quando 64% se manifestaram a favor da medida, e 33% se posicionaram contra.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Datafolha entrevistou 2.004 pessoas de 16 anos ou mais em 137 munic\u00edpios pelo Brasil. A margem de erro \u00e9 de dois pontos percentuais, para mais ou para menos, dentro do n\u00edvel de confian\u00e7a de 95%.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O governo do presidente Lula (PT) j\u00e1 sinalizou que, apesar de o nome da proposta em debate \u2014fim da escala 6&#215;1\u2014 evocar os dias de trabalho, a prioridade \u00e9 a redu\u00e7\u00e3o da jornada semanal de 44 para 40 horas, como disse Luiz Marinho, ministro do Trabalho e Emprego, \u00e0 Folha.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;A lei tem que estabelecer a redu\u00e7\u00e3o de jornada sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio, e a grade, com dois dias de descanso na semana, deve ser definida pelas negocia\u00e7\u00f5es&#8221;, disse o ministro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O posicionamento \u00e9 uma flexibiliza\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 PEC (proposta de emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o) da deputada Erika Hilton (PSOL-SP), que prop\u00f5e reduzir a jornada de 44 para 36 horas semanais.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ao analisar o perfil dos entrevistados, a pesquisa tamb\u00e9m mostra que os brasileiros economicamente ativos se dividem entre quem trabalha at\u00e9 cinco dias na semana (53%) e quem faz seis ou sete dias semanais (47%).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Apesar de o segundo grupo se encaixar entre os benefici\u00e1rios do fim da escala 6&#215;1, ele \u00e9 menos favor\u00e1vel \u00e0 medida: 68% dos que trabalham seis dias ou mais apoiam a medida, enquanto 76% daqueles que trabalham at\u00e9 cinco dias s\u00e3o favor\u00e1veis \u00e0 redu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Um dos fatores que ajudam a explicar essa diferen\u00e7a \u00e9 a maior propor\u00e7\u00e3o de aut\u00f4nomos e empres\u00e1rios no grupo de pessoas que dizem fazer uma jornada semanal maior. Para eles, trabalhar mais tempo pode significar renda maior.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">J\u00e1 entre os que trabalham at\u00e9 cinco dias por semana, h\u00e1 uma participa\u00e7\u00e3o maior de funcion\u00e1rios p\u00fablicos, cuja dura\u00e7\u00e3o da jornada n\u00e3o costuma influenciar a renda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Da amostra entrevistada pelo Datafolha, 66% trabalham at\u00e9 8 horas por dia, 28% mais de 8 horas a 12 horas e 5% mais de 12 horas; 1% n\u00e3o soube responder.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">IMPACTOS NA ECONOMIA<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quando a pergunta \u00e9 sobre o impacto para as empresas, as opini\u00f5es se dividem: 39% acreditam que os efeitos ser\u00e3o positivos, e outros 39% que ser\u00e3o negativos. No levantamento anterior, feito em dezembro de 2024, um percentual maior (42%) apontava para efeitos negativos para as empresas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A redu\u00e7\u00e3o de jornada tamb\u00e9m divide especialistas em rela\u00e7\u00e3o aos impactos na economia brasileira, como a Folha mostrou.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Enquanto estudos setoriais apontam eleva\u00e7\u00e3o de custos para as empresas, elimina\u00e7\u00e3o de vagas formais e redu\u00e7\u00e3o do PIB (Produto Interno Bruto), outras an\u00e1lises mostram que n\u00e3o haver\u00e1 desemprego significativo, que a eleva\u00e7\u00e3o das despesas ocorre uma \u00fanica vez e que a alta poder\u00e1 ser dilu\u00edda se houver planejamento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quanto aos impactos esperados para os trabalhadores, o Datafolha mostra que 76% acreditam que a redu\u00e7\u00e3o da jornada ser\u00e1 \u00f3tima ou boa para a qualidade de vida. Entre aqueles que trabalham at\u00e9 cinco dias por semana, esse \u00edndice \u00e9 de 81%, ante 77% entre os que trabalham seis ou sete dias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quando a pergunta \u00e9 sobre as consequ\u00eancias para a economia brasileira como um todo, 50% acreditam que o fim da escala ter\u00e1 um efeito \u00f3timo ou bom, enquanto 24% preveem um impacto ruim ou p\u00e9ssimo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Outra pergunta feita na pesquisa foi sobre os efeitos pessoais que o fim da escala 6&#215;1 traria. Nesse caso, 68% avaliaram que a mudan\u00e7a ser\u00e1 \u00f3tima ou boa para si.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entre os que trabalham seis ou sete dias por semana, 65% acreditam que os efeitos pessoais ser\u00e3o positivos, um percentual menor do que o registrado entre aqueles que possuem jornada de at\u00e9 cinco dias (74%).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No que diz respeito \u00e0 rotina pessoal de trabalho, o maior grupo \u00e9 o que afirma que tem tempo suficiente para lazer e descanso (49%). O percentual daqueles que apontam que o tempo \u00e9 insuficiente para se divertir e descansar \u00e9 de 43%, enquanto 8% dos entrevistados dizem ter tempo mais do que o suficiente para descanso e lazer.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ainda nesse contexto, a maioria (59%) dos que dizem trabalhar seis ou sete dias na semana avalia que seu tempo para lazer \u00e9 insuficiente, o dobro daqueles que trabalham em jornadas de at\u00e9 cinco dias (29%).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">POL\u00cdTICA<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pesquisa do Datafolha revela tamb\u00e9m que o n\u00edvel de apoio \u00e0 redu\u00e7\u00e3o da jornada varia de acordo com prefer\u00eancias pol\u00edticas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entre aqueles que votaram em Jair Bolsonaro (PL) no segundo turno das elei\u00e7\u00f5es de 2022, 55% s\u00e3o a favor do fim da escala 6&#215;1, e 43% s\u00e3o contra, enquanto 2% afirmaram n\u00e3o saber. No grupo que votou em Lula, 82% s\u00e3o favor\u00e1veis, e 16% contr\u00e1rios \u20143% disseram n\u00e3o saber. Nos dois casos, a margem de erro \u00e9 de quatro pontos percentuais.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A percep\u00e7\u00e3o das consequ\u00eancias para a economia brasileira tamb\u00e9m \u00e9 influenciada pelo fator pol\u00edtico: entre os que votaram em Lula, 63% veem efeitos positivos para a economia; entre os eleitores de Bolsonaro, o \u00edndice cai para 37%.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">RELIGI\u00c3O<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">J\u00e1 em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 religi\u00e3o, o percentual de apoio ao fim da escala 6&#215;1 \u00e9 de 69% entre cat\u00f3licos (margem de erro de tr\u00eas pontos percentuais) e de 67% entre os evang\u00e9licos (margem de erro de quatro pontos percentuais).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aqueles que frequentam mais a igreja \u2014mais de uma vez por semana\u2014 apoiam menos a redu\u00e7\u00e3o da jornada (63% s\u00e3o a favor) do que aqueles que frequentam uma vez por ano (81% favor\u00e1veis).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">IDADE<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sob a \u00f3tica geracional, o apoio ao fim da escala 6&#215;1 \u00e9 maior entre os mais jovens, com 83% dos entrevistados entre 16 a 24 anos apoiando a ideia. O percentual cai para 75% entre os entrevistados entre 35 a 44 anos e vai a 55% no grupo de 60 anos ou mais. Em todos os casos, a margem de erro \u00e9 de cinco pontos percentuais.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">G\u00caNERO<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No recorte por g\u00eanero, o Datafolha aponta que as mulheres apoiam mais o fim da escala 6&#215;1 do que os homens: 77% das entrevistadas se posicionam a favor, enquanto na parcela masculina o percentual \u00e9 de 64%. A margem de erro \u00e9 de tr\u00eas pontos percentuais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A maior parte dos brasileiros \u00e9 favor\u00e1vel ao fim da escala 6&#215;1, proposta atualmente em debate no Congresso Nacional, e essa percep\u00e7\u00e3o avan\u00e7ou em rela\u00e7\u00e3o ao levantamento realizado no final de 2024, mostra pesquisa Datafolha. 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